Ich möchte heute mal eine Diskussion eröffnen.
Es geht mir hierbei primär darum, dass Personen ihre Meinung kund tun, in einem Thema, welches mir seit geraumer zeit auf den Lippen liegt.
Es geht um die Personalverwaltung der NK-Community. Nicht primär um Personen, sondern ihren Sinn. Ich bekam heute die Nachricht, dass eines meiner Teammitglieder in die Personalverwaltung gesetzt wurde. Nach kürzerer Diskussion schalte wieder ein Autoritärer Unterton seitens der Personalverwaltung mit, was ich nicht gutheißen oder bewilligen kann. Die Personalverwaltung sollte primär dafür geschaffen werden, dass Serverleitern wie ich einer bin über die Finger geschaut wird. Bei vielen verstehe ich das natürlich auch, besonders wenn in früher Vergangenheit bereits Teaminterne Probleme auftraten oder Auftreten. Ich persönlich war zwischendurch woanders und habe dort einen Server geleitet. Dort hatte ich ebenfalls ein Team und es gab keine Personalverwaltung. Ich musste mir keinen Kopf darum machen, dass meine Teammitglieder, meine Freunde auch, nachts besoffen angesprochen werden ob sie denn das Regelwerk kennen würden und Passagen rezitieren könnten. Unter aller sau, meiner Meinung nach, jedoch nun nicht Thema. Nun habe ich es bereits öfter, mehr oder weniger positiv, mit der Verwaltungsinstanz zu tun bekommen und muss echt sagen, dass das meistens einfach ein machtgespiele vor dem Herren ist. Es wird versucht ein Autoritäres Verhalten aufzubauen gegenüber Personen, wie ich eine bin, welche allgemein Antiautoritär eingestellt sind. Ich finde es dementsprechend sehr schwierig solche Leute überhaupt ernst zu nehmen und gehe dementsprechend an die Sache heran, genauso wie es mein Team tut. Die folge: Mir wird mitgeteilt, dass ich bereits nen Sack voll Strikes habe und mein Posten mir genommen werden könnte.
Schweineschei*e
Ich bin in dieser Community um mit Spaß einen Gameserver aufzubauen, welcher eine Userschaft bedienen soll. ICH habe das Recht mit meinem Team umzugehen wie ich will, natürlich dem Community Regelwerk und dem Grundgesetz entsprechend. Wenn meine TMs scheiße bauen, dann hat sich da kein X-beliebiger Lörres einzumischen, dann bin ich die Instanz des meldens oder mein Stellvertreter. Ich finde es allgemein hin dumm genug, dass man mir dinge androht, weil mein Führungsstil Leuten nicht in den Kram passt.
Das war meine Meinung. Ich danke fürs Lesen und will nun eure Meinung hören. Was denkt ihr zu dem Thema, was sind eure Erfahrungen?
LG, Chungus.
