Ausschreibung Personalverwalter
Personalverwalter übernehmen die Aufgabe Informationen zu sammeln und diese ins Protokoll aufzunehmen.
- Informationen werden gesammelt durch regelmäßige Kompetenz Prüfungen an Team Mitgliedern.
Bedeutung: Unangekündigte Mündliche/Schriftliche Multiple Choice Prüfungen in regelmäßigen Zeitintervall durchführen.
- Bestandsaufnahme der Team Mitglieder.
Bedeutung: Team Mitglied ins Protokoll aufnehmen, wann er eingestellt wurde und in welchem Rang er sitzt.
- Voraussetzung zur Bewerbung zum Personalverwalter
in keinem Team Posten der höher als Admin ist
bisher nicht negativ aufgefallen
- Der Bereich ist derzeit unterbesetzt daher werden die Anforderungen ein wenig angepasst.
Bewerbung bitte hier abgeben : BEWERBUNG